舍务办2010—2011学年度工作计划

一、常规工作

1、组织做好2010级高一住宿生的接待工作；

2、召开舍务办全体工作人员大会，落实学年工作计划；

3、加强高一住宿生的教育管理，召开高一男、女住宿生大会；

4、继续做好建立住宿生档案工作；

5、召开“学管会”全体成员大会，布置工作任务；接纳2010级高一新成员，充实“学管会”力量；

6、继续加强各公寓楼的安全防范工作，对全体住宿生进行安全防范意识教育，使安全防盗工作成为舍务工作的重点；

7、继续加强落实对各公寓楼夜间值班教师、更夫的指导、监督工作，发挥其岗位职责作用。

8、加强对生活指导教师的培训学习，做好临时住宿接待工作。

9、加强对浆洗中心的管理；

10、圆满顺利完成2011界高三毕业生住宿生撤离学生公寓工作，做好备品检查、房间卫生清理工作。

二、重点工作

在做好常规工作的基础上，本学年重点抓好以下两项工作。

（一）加强学生的德育教育，提高管理水平。

方法与措施：

1、所有舍长全部重新任命，由本舍舍员民主选举产生。管理员每周组织舍长进行开会，说明舍里存在的问题，听取舍长的意见和建议，充分调动舍长工作的积极性、主动性，找到解决问题的方法和策略。

2、对屡教不改的学生，建立问题学生档案，由管理员、舍务副主任、舍务主任分层进行转化教育，对转化的成果每周周会进行经验交流。

3、在公寓大力倡导“没有爱，就没有教育”，对问题学生、困难学生、生病学生、单亲学生给予特殊的关爱，让其感受到家的温暖。

4、对于每个住宿生，尤其是问题学生，积极发现其闪光点，并适当进行放大，同时以恰当的方式进行鼓励，达到教育的目的。

5、利用周日下午，组织住宿生，在学校或社会其它部门组织两次活动。

（二）对公寓全体员工实行绩效工资。

方法与措施：

1、各岗位职工严格遵守作息时间，每天用考勤系统进行全员考勤；

2、建立问题学生的管理案例，通过问卷、班任、主任等进行评定；

3、对全体员工进行全员考试，面试；

4、对常规工作实行百分制，进行考核。

2010年8月23日