根据《通辽第五中学职称推荐参评工作实施方案》的要求，自愿报名，申报高级职称的报名人员需按照“附件2”和“附件3”的要求提供所需材料原件及复印件，材料提交截止时间为2021年6月16日下午下班前，未按时提交材料视为自动放弃（中、初级职称报名时间另行通知）。

通辽第五中学职称推荐参评工作实施方案

一、指导思想

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发全区职称改革工作安排意见的通知》（内人社办发【2021】81号）文件精神，及《2021年通辽市职称改革工作安排意见》（通人社办发【2021】93号）文件要求，结合学校实际，坚持以品德、能力、业绩为导向，确保以公平、公正的原则，严格按照文件精神做好评审、推荐等各项工作。制定如下实施方案：

二、实施原则

1.从细从实从严的原则；

2.公平公正公开的原则；

3.坚持综合考核、择优推荐的原则；

4.坚持师德行为一票否决的原则；

5.同等条件下向一线倾斜的原则。

三、实施细则

（一）高级职称

根据《内蒙古自治区中小学教师水平评价标准条件》（详情见附件1）要求，结合我校现有高级岗位空余职数的实际情况，制定评选细则如下：

1.聘任中级职称满五年，且现聘八级岗位人员符合报名条件，自愿申报，按要求如实提交所需材料；

2.根据量化评比标准，对符合条件的报名人员进行量化评比，按照空余职数1:2的比例评选出进入说课答辩环节的人选（《2021年通辽第五中学高级职称报名量化评分标准表》详情见附件2）；

3.量化评比分数+说课答辩分数=综合评比成绩；

4.根据综合评比成绩，按空余职称1:1比例，推选出拟参评高级职称人员，并予以公示，公示时间为五个工作日。

（二）中级职称

1.聘任中级职称满四年，且现聘十一级岗位人员符合报名条件，自愿申报，按要求如实提交所需材料；

2.根据量化评比标准，对符合条件的报名人员进行量化评比，按照空余职数1:1的比例评选出进入试讲环节的人选（参照《2021年通辽第五中学高级职称报名量化评分标准表》执行）；

3.根据综合评比成绩，按空余职称1:1比例，推选出拟参评中级职称人员，并予以公示，公示时间为五个工作日。

四、职称评选工作领导小组

组  长：王子忠

成  员：白  茹 张本发 沈润生  高占清  赵春发  

下设办公室：人事管理科

五、纪律要求

1.建立教师诚信机制，对伪造、谎报学历、资历、获奖证书等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一律取消评选资格；

2.领导小组及工作人员，严格按照规定程序组织开展工作，建立群众反馈机制，确保政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。

3.规范工作程序，强化监督制约机制，在评选过程中，实行“谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责”和“谁分管、谁解释”的管理责任制；

4.领导小组及工作人员，需认真履行职责，廉洁自律，严格执行回避原则。

附件1：内蒙古自治区中小学教师水平评价标准条件（试行）

/htmledit/attached/file/20210615/20210615092686048604.docx

附件2：2021年通辽第五中学职称报名量化评分标准表

/htmledit/attached/file/20210615/20210615092747584758.xlsx

附件3：班主任、教研组长、环节干部工作年限确认表

/htmledit/attached/file/20210615/20210615092845844584.xlsx

                  通辽第五中学

                   2021年6月15日