首    页 党       办 政      办 纪 检 办 人 事 科 教 务 处 德 育 处 体 艺 处 综 治 办 学生服务 总务处
工    会 团       委 财 务 科 心理中心 教育科研 考 核 办 实验信息 高一年级 高二年级 高三年级 图书馆
今天是:2024年09月22日 星期日  您现在位于: 首页 → 新闻中心 → 党建工作
通辽第五中学2019年党风廉政建设和反腐败工作要点
2019-03-25 15:47:06  通辽第五中学  出处:党政办公室
 

2019年,通辽第五中党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,忠实履行党章赋予的职责,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面加强纪律建设,持之以恒正风肃纪,营造风清气正政治生态,推动全面从严治党工作取得新成效,为我校改革创新发展提供坚强保障。

一、组织领导:

成立以党总支书记、校长王子忠同志为组长,班子其他成员为副组长、全体中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。

组长全面规划指导学校党风廉政建设工作,成员具体指导各部门的党风廉政建设工作。

二、具体措施:

()加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、压实全面从严治党主体责任。切实履行党风廉政建设的党总支主体责任和党总支书记、校长“第一责任人”职责,至少每学期专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作,把贯彻落实党风廉政建设工作和反腐败工作与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《市委第二巡察组关于对通辽第五中学巡察反馈的意见》和《通辽第五中学巡察整改方案》,进一步按照巡察整改问题清单、责任分工和整改台账推进整改,巩固各项制度成果。

2、加强学习,提高认识。组织党员干部开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,充分利用政治理论学习、教职工大会、党员学习、党课教育等多种宣传教育形式,认真学习党的十九大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规。继续通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等多种途径,使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的观念,坚决反对“四风”,全心全意为人民服务,一心一意提升教育质量,为广大人民群众谋利益。

3、在学生中开展德育主题教育活动,坚持以活动为载体,突出道德要求,强化良好行为的养成。通过广播、升旗仪式、班会等阵地,开展辩论、讨论,强化学生的自我教育。本学期在基础年级开展廉政文化专题板报活动;组织学生开展写一句谚语、格言或警句的活动;结合“道德讲堂”宣讲,开展一次廉政知识专题讲座,促进良好的学风、校风建设。

4、在教职工中大力提倡“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,由党政办公室、工会牵头在全校教师中开展“三爱”、“三服务” 的活动。三爱:爱学生、爱学校、爱事业;三服务:教师热情服务学生、领导扎实服务教职工、学校积极服务社会。

5、开展活动,服务社会。在继续办好家长学校,举办好教学开放日活动的基础上,举办“家庭教育帮教日”活动,采取骨干教师、心理教师、党员教师、成长导师设摊答疑,搭建帮助家长解决家教疑难问题的平台。开展家委会沙龙研讨活动,解决学校家校合作中的突出问题,凝聚社会办学资源。采取教师一对一交流,教师与家长见面会等多种形式,反馈教师工作,了解家校合作实效。

6、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。

()健全规章制度,落实党风廉政建设责任制。

  1、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实好“一岗双责”工作,要求各个相关部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

  2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

3、依法治校,外塑形象。坚持每学期一次教职工提案制度,每年一次的民主评议党员的会议,每年校长和中层干部的述职述廉制度。坚持依法治校,用法律法规规范办学行为。切实按照《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规的要求,规范学校的管理。认真执行《廉政准则》的有关规定,严格执行“阳光收费”,严格规范招生行为,认真执行教育规范收费的各项规定,杜绝打收费“擦边球”的违规现象,确保收费工作“零投诉”。

(三)强化监督制约,规范权力运行机制

1、完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行为核心,按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则,健全完善从源头上预防腐败的工作机制,组织查找各个岗位风险点,修订《岗位廉政风险防控机制手册》,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,保障权力的正确规范运行,最大限度地控制、减少党员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。

2、严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况,完善廉政档案。切实防止“带病提拔”、“带病上岗”,确保选人用人公道正派。

201931

 

 (本文已被浏览 82 次)
 发布人:王巍
 → 推荐给我的好友
上篇新闻:通辽第五中2019年党建工作计划(上学期)
下篇新闻:通辽第五中学2019年意识形态工作责任制实施方案
网络会议 ┋  教师管理 ┋  学生管理 ┋  电话查询 ┋  网络教学 ┋  考核评价 ┋  邮编查询 ┋  万年历 ┋  博客空间 ┋  教学论坛 ┋  在线留言 ┋  与我在线 ┋  管理
         版权所有:通辽第五中学