各支部书记：

为贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神，坚持和完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步推动基层党建工作高质量发展,根据《内蒙古自治区党委办公厅关于印发<2018年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案>的通知》（内党办发电[2018]28号）精神和《关于印发<2018年度市直教育系统党组织书记抓基层党建双向述职评议考核工作方案>的通知》要求, 现就开展通辽第五中学2018年度党建双向述职评议考核工作, 制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间、地点

2018年12月24下午4点10分在求是楼二楼党建活动室进行支部书记述职。

（二）组织范围。

党总支成员及支部书记

（三）述职方式。

按照“双向述职”要求，支部书记要向党总支进行述职，同时也要向所在支部的全体党员进行述职，接受广大党员的评议。向支部党员述职评议可结合党支部组织生活会和民主评议党员工作一并进行。述职方式为现场述职和书面述职相结合的方式。

二、述职评议考核的主要内容

（一）履行支部党建责任情况。党支部书记履行抓基层党建主体责任，贯彻落实学校党总支工作部署要求，各项工作任务完成情况。

（二）基层党组织建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况；推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；党支部工作标椎化、规范化建设情况。

（三）党员发展和教育管理服务情况。规范做好发展党员情况；严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等情况；党建阵地及载体建设、选树先进典型情况；

（四）党支部作用发挥情况。有效发挥党支部政治功能，围绕中心、服务大局，推进党建与业务融合情况；调动广大师生党员积极性，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；开展创先争优活动情况；党支部和支部党员一年来工作取得的成绩、获得的荣誉及表彰情况。

（五）存在问题及改进措施。对照规范化党支部建设标准，认真查摆党支部工作存在的问题，提出今后努力方向及改进措施。

三、方法步骤

（一）撰写述职报告。各党支部书记要对照述职评议的主要内容，全面总结支部年度工作，逐项梳理分析，撰写述职报告。述职报告要有数据、有事例、有问题、有措施，要重点突出、条理清楚、简明扼要，字数控制在1500字以内。

（二）现场述职评议。校党总支召开会议进行现场述职评议，听取党支部书记现场述职，党总支书记主持会议并点评。每位支部书记现场述职时间不超过8分钟，可以使用PPT。

（三）现场测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表,实事求是地做好现场测评,党政办公室要做好会议测评的具体组织工作,测评结果以适当方式进行反馈。

（四） 严格进行考核。根据述职评议情况, 结合平时调研了解等情况, 对党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。并按好、较好、一般、差四个等次作出总体评价。综合评价等次为“好”的比例不超过30%；现场测评“一般”“差”票超过5% 的、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响的或党组织书记被问责追责的,综合评价等次确定为“差”。

综合评价意见经党总支研究后,向本人反馈,在一定范围内通报, 并写入个人年度考核评价。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”或“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（五）抓好整改落实。制定整改落实方案,认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党总支将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。

中共通辽第五中学总支委员会

2018年12月16日