通辽市教育局：

    根据中共通辽市委组织部、通辽市人事局《关于印发<通辽市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（通人办[2008]第87号）和通辽市教育局《关于印发<通辽市教育局直属事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（通教发[2008]第67号）精神，结合我校实际，制定本单位岗位设置方案草案（讨论稿）。

一、专业技术职务岗位设置的基本原则:

我校岗位设置既要贯彻执行国家、自治区和通辽市的政策规定，

又要从我校的实际出发，符合我校的现状和发展需要，采取因事设岗，精简高效、重点倾斜、相对稳定、结构合理的原则，通过设置和规范岗位，建立健全用人机制，实现按岗位择优聘任，使优秀人才脱颖而出。使我校人员由身份管理向岗位管理转变，以适应我校教育事业发展的需要。

二、通辽市编办核定的我校职能:

承担高中教育、教学工作及教育科研课题的实验任务。

三、我校现有编制数:

根据通辽市机构编制委员会文件（通机编字[2004]44号）， 核定

我校的事业编制为387名，2008年增20名，2009年又增9名，共计416名。我校现在的教育教学是在缺编情况下运行，共缺127名编制。

四、学校隶属和机构规格：

学校隶属通辽市教育局；机构规格正处级。经费实行全额拨款。

五、现实有在编人员基本情况：

（一）专业技术人员350人（中学高级技师105人；中学一级教师134人；中学二级教师87人；教员6人；见习期教师18人）。

（二）职员19人（正处3人；副处1人；正科1人；副科5人；职员9人）。

（三）技术工人45人（高级技师10人；技师24人；高级工6人；中级工3人；初级工2人）。

六、内设机构数:

根据通机编办字（2008）63号文件，确定调整后的通辽第五中

学内设科级机构16个，正科16名副科19名，具体设置如下：

党政办公室、工会、人事管理科、财会科、教务处、德育处、总

务处、体卫处、教育科研处、团委、舍务办公室、综治办公室、国际部、高一年段、高二年段、高三年段。

七、领导职数:

1、正处领导职数6名（2正4副）。由市委组织部任命的处级领

导现有12名，现实有正处领导3名，副处领导9名，（12名中有9名中学高级教师和1名中学一级教师，其中有两个兼职）。

2、科级领导职数35名（16正19副）。现实有正科15名，副科

20名（35名中有16名中学高级教师、16名中学一级教师、1名中学二级、1名教员和1名副科）。

八、岗位类别:

根据目前学校缺编的情况下编制数416名计，其岗位设置类别如

下：

1、管理岗位（15名）

2、专业技术岗位（358名）

根据人事部、教育部《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》（国人部发[2007]59号）中规定：“普通高中教师岗位占学校岗位总量的比例一般不低于85%，其他岗位原则上不超过15%。”所以我校专业技术人员按86%确定，即专业技术人员358名。

（1）、专任教师岗位341名

（2）、图书管理员、档案员岗位7名

（3）、财会岗位4名

（4）、校医务岗位6名

3、工勤技能岗位（43名）

九、岗位等级设置：

1、管理岗位等级设置：

2、专业技术岗位等级设置：

3、技术工岗位等级设置：

二零一零年一月七日