请各部门负责人根据《2016年度通辽第五中学奖励性绩效工资考核分配方案》的要求，结合本部门实际，抓紧统计各项常规考核数据，进行汇总、公示，务必于11月28日之前报交学校人事科。

要求：

1. 各项考核根据日前人事工作会议的要求操作；

2. 考核结果在本部门公示2天，无异议后，上报纸质版和电子版，纸质版要求部门写明 “经公示，无异议”，并由部门负责人和主管校长签字确认后上报；

3. 报表及时，不拖延，以免因个别部门影响全体教职工绩效工资发放工作的正常进程。

                                                            人事科

                                                        2016年11月21日

附：《2016年通辽第五中学部门常规绩效考核表》

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