通辽第五中学优秀教研组评比方案
学校教研组是学校教学质量的保证,是教师业务成长的平台,为提高教学质量,促进教师专业化发展特制订本评比方案。
一、常规工作(共100分)
1、计划总结(10分)
每学期按要求制定学期工作计划5分,学期总结5分。
2、教研组活动(共15分)
教研组活动每周进行一次,教研组活动记录要求规范、整洁、详细、字迹工整 5分
教研活动出勤足得10分,每少1人次扣一分,凡无故不参加教研活动一人次扣2分,无故不举办教研活动一次扣5分。
3、上课纪律(共10分)
上课迟到、早退每人次扣2分,未经学校同意随意调课,每人次扣3分,未请假缺课的每人次扣5分
4、试卷分析(共10分)
按时完成期中、期末(含高三月考)质量分析共得10分,每缺一次扣2分。
5、作业(共10分)
认真按照常规要求布置和批改学生作业得10分,如有发现一人次不符合要求扣2分,扣完为止。
6、听课节数(共10分)
组内教师完成规定的听课节数,共得10分,每一人次听课未完成扣2分。
7、撰写反思性案例论文(共5分)
教师按照学校要求撰写反思性案例论文,完成规定篇数共得5分。未按时完成一人次扣1分。
8、教案检查评比(共10分)
教案检查不合格者,每一人次扣2分。
9、每学期考试评比(共20分)
以每次期中、期末考试年级各科(分文理)985、211、普一本、二本进出口分析的学科总排名为依据。年级学科排名第一得20分;年级学科排名第二得18分;年级学科排名第三得16分;年级学科排名第四得14分;年级学科排名第五名得12分;年级学科排名第六得10分。每学年教研组得分以四次排名得分的平均分计。
二、加分项目(取最高加分,不重复加分)
1、国家级奖项:优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次依次加4、3、2分;
2、省(区)级奖项:优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次依次加3、2、1分;
3、市级校级奖项:优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次市级加1分,校级加0.5分;
4、各项荣誉(含教学能手,学科带头人)
①国家级荣誉:政府部门荣誉每人次加5分;教育部荣誉每人次加4分;
②省(区)级荣誉:政府部门荣誉每人次加4分;自治区教育厅荣誉每人次加3分;自治区教研室荣誉每人次加2分;
③市级荣誉:政府部门荣誉每人次加2分;市教育局荣誉每人次加1分;市教研室级优秀教学能手、学科带头人加1分,教学能手、学科带头人加0.5分。
5、竞赛辅导
辅导学生参加各类学科竞赛,学生获得国家级竞赛奖励者,每人次加2分:学生能获得省级竞赛奖励者,每人次加1分,学生获得市级竞赛奖励者,每人次加0.5分。
三、评选办法及奖励
每学期末由年级和教务处共同按所列项目进行评比,从高分到低分选出优秀教研组进行奖励。
通辽第五中学
2016年5月3日