通辽第五中学优秀教研组评比方案

学校教研组是学校教学质量的保证，是教师业务成长的平台，为提高教学质量，促进教师专业化发展特制订本评比方案。

一、常规工作（共100分）

1、计划总结（10分）

每学期按要求制定学期工作计划5分，学期总结5分。

2、教研组活动(共15分)

教研组活动每周进行一次，教研组活动记录要求规范、整洁、详细、字迹工整 5分

教研活动出勤足得10分，每少1人次扣一分，凡无故不参加教研活动一人次扣2分，无故不举办教研活动一次扣5分。

3、上课纪律（共10分）

上课迟到、早退每人次扣2分，未经学校同意随意调课，每人次扣3分，未请假缺课的每人次扣5分

4、试卷分析（共10分）  

    按时完成期中、期末（含高三月考）质量分析共得10分，每缺一次扣2分。

5、作业（共10分）

认真按照常规要求布置和批改学生作业得10分，如有发现一人次不符合要求扣2分，扣完为止。

6、听课节数（共10分）

组内教师完成规定的听课节数，共得10分，每一人次听课未完成扣2分。

7、撰写反思性案例论文（共5分）

    教师按照学校要求撰写反思性案例论文，完成规定篇数共得5分。未按时完成一人次扣1分。

8、教案检查评比（共10分）

    教案检查不合格者，每一人次扣2分。

9、每学期考试评比（共20分）

    以每次期中、期末考试年级各科（分文理）985、211、普一本、二本进出口分析的学科总排名为依据。年级学科排名第一得20分；年级学科排名第二得18分；年级学科排名第三得16分；年级学科排名第四得14分；年级学科排名第五名得12分；年级学科排名第六得10分。每学年教研组得分以四次排名得分的平均分计。

二、加分项目（取最高加分，不重复加分）

1、国家级奖项：优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次依次加4、3、2分；

2、省（区）级奖项：优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次依次加3、2、1分；

3、市级校级奖项：优质课、竞赛课、教学论文获奖每人次市级一分，校级加0.5分；

4、各项荣誉（含教学能手，学科带头人）

①国家级荣誉：政府部门荣誉每人次加5分；教育部荣誉每人次加4分；

②省（区）级荣誉：政府部门荣誉每人次加4分；自治区教育厅荣誉每人次加3分；自治区教研室荣誉每人次加2分；

③市级荣誉：政府部门荣誉每人次加2分；市教育局荣誉每人次加1分；市教研室级优秀教学能手、学科带头人加1分，教学能手、学科带头人加0.5分。

5、竞赛辅导

辅导学生参加各类学科竞赛，学生获得国家级竞赛奖励者，每人次加2分：学生能获得省级竞赛奖励者，每人次加1分，学生获得市级竞赛奖励者，每人次加0.5分。

三、评选办法及奖励

每学期末由年级和教务处共同按所列项目进行评比，从高分到低分选出优秀教研组进行奖励。

                                       通辽第五中学

                                     2016年5月3日